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                      工會之聲
                      《善待你所在的單位》讀后感之十:單位的溫暖是我奮斗的力量
                      發布時間 : 2021年03月22日 來源: 點擊:417

                      到單位工作一晃已過去14年,說實話這些年來沒有認真思考過個人與單位之間的關系,只知道單位安排什么,我就干什么,一切服從單位的安排。讀了《善待你所在的單位》這篇文章,感觸頗多,讓人回味,使我重新認識到與單位之間的關系,并時刻提醒自己,警示自己。

                      文章一開篇就給了我們一個問句,問衣食住行、尊嚴、社會地位等從哪里來?單位,一切物質與精神的交換離不開單位的供給。沒了單位,也就沒有生存的能力,更何談尊嚴和社會地位等更高層次的待遇?

                      要學會珍惜,珍惜工作。有了工作,就有了責任和擔當,通過工作,不斷搭建平臺,也就能實現自己的人生價值。2020年的新冠肺炎疫情,使得部分公司倒閉停業,讓部分家庭沒有收入來源,一時間生活壓力、房貸等壓力陡然增加。在這內外交困時刻,單位依然能按時發放工資,保障每一位員工度過難關。這樣有擔當的單位難道不值得我們去善待嗎?難道我們不應該更加努力的工作去回報單位嗎?

                      要學會珍惜,珍惜關系。單位作為員工的平臺和競技場,關系是需要人與人之間相處,就好像是一家人,有家長,有兄弟姐妹,大家共同經營這個家族企業;又像是一座學校,有老師,有同學,大家共同學習進步。2016年6月我被確診為三期IgA腎炎,當時若不是公司組織的一次員工體檢,到現在我可能就要面臨透析的厄運了。在這困難時刻,單位不僅沒有拋下我,而且給了我休病假時間,公司領導上門慰問,讓我感受到了來自單位莫大的溫暖和無比的力量。在后期身體恢復的過程中,公司領導和同事給予了很多幫助,讓我一直銘記在心,這是企業給了我第二次生命。但我始終不以生病為理由,因為單位還需要我,家庭還需要我,我要堅持,堅持做好每一件事,履行好自己的職責,為單位貢獻一份力量。

                      要學會珍惜,珍惜已有的。人們常說東西失去了才覺得珍貴,同樣,失去了單位這個靠山,我們將什么也不是。在單位里不能因為有難度,就不去做;因為你不去做,就會有人去做,有人替代你,說明單位不再那么需要你了,所以要珍惜每一次機遇和挑戰,在工作中不斷磨煉和提升自己。

                      對標對表,堅持做到自己分內的事自己干,別人的事幫著做。不推諉,不扯皮,主動承擔責任。維護好公司的顏面,也就是維護自己的顏面。如何維護公司的顏面?那就要通過大家的共同努力,首先提升自己,找不足,補短板,挖掘自身潛力,然后將所學運用到日常管理工作中。只有單位足夠強大,自己的社會地位才能跟著提高,所以一起奮斗吧,為公司的明天,也為自己的明天,奮斗吧!

                      公司機關 桂連生

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